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【百日行動】天津市第四中心醫院職工電子書屋 提升職工文化素養

  隨著醫院的發展,職工的精神文化需求越來越高,傳統圖書館已無法滿足職工日益增長的閱讀需求。爲此,天津市第四中心醫院工會在市衛計委工會和醫院領導的大力支持下,構建職工電子書屋平台。通過廣泛宣傳,讓廣大職工從中受益,以提高職工專業理論水平和文化素養,從而推動職工文化建設。同時,通過充分利用互聯網和智能終端技術的優勢,爲全體職工提供一個前沿、時尚、健康的學習載體,讓所有職工都能享受到一項具有深遠意義的文化福利。

  相比傳統的實體圖書館,醫院“職工電子書屋”具有資源豐富、方式靈活、方便快捷、經濟實惠的優勢,涵蓋時事政治、經濟管理、工程技術、人文曆史、健康娛樂、經典名著、親子教育等各門類。

  書屋不僅能夠進行電子閱讀,還爲職工提供了學習交流的場所。

  “沒想到職工電子書屋的內容這麽豐富,想看什麽都有,太方便了”。近來,在職工電子書屋總會有職工一邊用手機APP流覽閱讀電子書,一邊連聲稱贊。

  “職工電子書屋”一經推出,立即受到廣大職工的喜愛,紛紛用手機掃描書屋的二維碼加入。業余時間職工們只要指尖輕點,就可浏覽自己喜歡的書籍雜志,並可通過APP下載到自己手機中。

  讓我們暫時放下手中繁忙的工作,與同事一起,坐下來,喝一杯香醇的咖啡,吃一盤美味的零食,交流一下平時工作的心得、學習的體會,讀一本自己喜歡的電子書”,這已經成爲了四中心醫院職工在閑暇時間最喜歡做的一件事情。

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